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24
SET
2025

UDIPSS Setúbal | Cuidar das Relações para Cuidar Melhor

Informação sobre a edição do curso UDIPSS Setúbal | Cuidar das Relações para Cuidar Melhor
Inscrever Manifestar interesse Pedir contacto
Início
24/09/2025
Fim
24/09/2025
Local de Formação
Online - MS Teams

-
Área de Formação

Trabalho Social e Orientação

Observações

Valores

Associados da UDIPSS Setúbal           30,00€

Não Associados da UDIPSS Setúbal   40,00€

 


Pagamento por Tranferência Bancária

Para o IBAN UDIPSS SETÚBAL:
PT 50 0036 0043 9910 0458 8271 2

 

Enviar o comprovativo de pagamento para secretaria2.udipssdesetubal@gmail.com

 


Parceria

F3M - UDIPSS Setúbal

 


Nota

Limitado a um mínimo de 50 participantes    
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência       
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA    
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado 


* Não é possível fazer o pagamento das participações em seminário em parceria com as UDIPSS/UIPSS/URIPSS com os planos de horas F3M.

Datas de Realização

Dia 24 de setembro de 2025 - Online 
Das 14h30m às 17h30m - Total 3 horas
 
 
Plataforma de formação

Destinatário

Todos os interesssados em adquirir conhecimentos na temática 'Cuidar das Relações para Cuidar Melhor'.

Objetivos

Fortalecer os laços na equipa, com utentes e família.

Conteúdos Programáticos

Como fortalecer os laços na equipa, com utentes e família

  • Comunicação eficaz e escuta ativa
  • Trabalho em equipa e interdependência 
  • Gestão de conflitos e mediação
  • Inteligência emocional no contexto profissional 
  • Empatia e humanização no atendimento 
  • Gestão de expectativas e desafios na comunicação 
  • O papel do profissional como facilitador de relações saudáveis 
  • Ética e limites nas relações interpessoais

Formador(es)

Joana Ferreira

Consultora | Formadora - Há mais de 15 anos a estudar e trabalhar as questões do envelhecimento. Experiência na coordenação e consultoria de entidades dedicadas ao envelhecimento, com capacidade de reconhecer potenciais dentro das suas equipas, melhorando a sua dinâmica e motivação. Com sentido ético bem presente, competências de organização e resiliência, demonstrando pensamento criativo e capacidade na resolução de problemas. Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal como pontos positivos. A inovação associada à resposta às necessidades atuais do envelhecimento integrado no ciclo de vida faz com que o grande objetivo profissional seja a mudança do paradigma do envelhecer.